Goldman Sachs biedt deze zomer 1.460 banen en stages aan
Waar organisaties aanbiedingen afwijzen die aan afgestudeerden zijn gedaan, heeft Goldman Sachs aangekondigd dat het tijdelijke posities en voorstellen voor werkgelegenheid van 1460 Indiase studenten en afgestudeerden halverwege het jaar zal respecteren. Dit aantal komt neer op een vierde van het personeelsbestand in het land. Het bedrijf heeft er eveneens voor gekozen om door te gaan met zijn uitbreidingsplannen, ongeacht de overheersende kwetsbaarheden vanwege de voortschrijdende noodsituatie.
De leider van de Goldman Sachs Services India, Gunjan Samtani, zei dat ongeveer de helft hiervan fulltime aanbiedingen waren op de innovatieplaats van de bank in Bengaluru, en de overige tijdelijke posities. Hij voegde eraan toe dat de organisatie alternatieve acties onderneemt om 40 de helft van het personeelsbestand terug te brengen naar de werkplekken, wanneer de rigide lockdown een einde bereikt.
Een vertegenwoordiger van Goldman Sachs zei dat de organisatie de bestaande instapposities zal respecteren en dat de biedingen voor werk die zijn uitgekomen bij Indiase alumni, maar geen kijkje neemt in nieuwe rekruten. Wereldwijd werkt de organisatie vooralsnog met alertheid, gezien de huidige omstandigheden.
Een jaar geleden had Goldman Sachs een kantoor van 250 miljoen dollar in Bengaluru voortgestuwd dat plaats biedt aan maximaal 9000 personen. Momenteel zijn er ongeveer 5.500 specialisten in huis. De staf werkt op verschillende gebieden, waaronder geld, innovatie en HR. Bovendien biedt het hulp aan business lines zoals Marcus, zijn klantenbankieren en uitwisselen.
Samtani was bijna 10 jaar daarvoor in dienst getreden bij Goldman Sachs in New York. Hij zei dat 98% van het personeel aan het telewerken was in ongeveer 150 Indiase stedelijke gemeenschappen. Hij wees er bovendien op dat zijn systemen voor de komende maanden een royale mate van thuiswerk omvatten, inclusief dat individuen zeer winstgevend zijn geweest vanuit huis. Dus als ze zouden willen blijven telewerken, zullen ze dat ook mogen doen.
Dus ook, als individuen misschien terug willen komen op het huidige moment, maar toch vroeg of laat eerder dan later terug willen blijven, zal dat prima in orde zijn. De organisatie zal rekening houden met de keuze van haar werknemers en hun die zekerheid geven, wat het derde deel van het systeem is dat ze hebben.
De belangrijkste groep fulltime arbeiders en assistenten trad op 4 mei toe tot de organisatie in Bengaluru. De rest van de alumni en assistenten zal zich in juli bij de vereniging aansluiten. Alle studenten en fulltime vertegenwoordigers zullen in eerste instantie voor alle doeleinden bij Goldman Sachs komen werken.
Lees ook: Binnenlandse vluchten kunnen binnenkort worden hervat, Govt geeft richtlijnen voor passagiers uit
