De wervingsactiviteiten daalden in mei met 61 procent als gevolg van de landelijke lockdown om de COVID-19-pandemie te beheersen
De impact van het coronavirus is in alle uithoeken van de economie waar te nemen en een aanzienlijke impact is te zien in de vorm van een sterke daling van de wervingsactiviteit. In de maand mei daalde de wervingsactiviteit met 61 procent en in juni daalde het verder tot meer dan 60 procent, zei jobportaal Naukri.com maandag.
In mei werd een daling van het aantal aanwervingen waargenomen in de hotel- en restaurantsector, de reisbranche en de luchtvaartsector met -91 procent, gevolgd door de detailhandel met -87 procent, de auto-industrie met -76 procent en BFSI met - 70 procent.
Kolkata daalde met 68 procent, Delhi met 67 procent en Mumbai met 67 procent. De daling van de wervingsactiviteiten in Kolkata werd voornamelijk geleid door de auto-industrie en aanverwante zaken door 98 procent, gevolgd door de horeca met 94 procent.
De daling van de rekruteringsactiviteiten in Delhi en NCR, voornamelijk in de horeca en de boekhoudsector, nam af met respectievelijk 94 procent en 81 procent.
Ondertussen kenden in Mumbai de wervingsactiviteiten in de horeca en de auto-industrie een daling van respectievelijk 93 procent en 80 procent.
De rekruteringsactiviteit over verschillende ervaringsniveaus daalde met gemiddeld 64 procent.
Pawan Goyal, Chief Business Officer van Naukri.com: 'De verlenging van de lockdown heeft geresulteerd in een voortdurende daling van de wervingsactiviteit voor de derde opeenvolgende maand.'
Het aantal personeelsleden op senior niveau (4-7 jaar) daalde met 62 procent, terwijl het in het middenkader (8-12 jaar) met 55 procent afnam, het senior management (13-16 jaar) met 50 procent en leiderschap rollen (ouder dan 16 jaar) met 48 procent, voegde het rapport toe.
