Deepinder Goyal vraagt bedrijven om het ontslagen personeel van Zomato in dienst te nemen; deelt zijn talentenlijst
Zomato, een eenhoorn-start-up van eigen bodem, heeft het over organisaties gehad om hun ontslagen personeel in dienst te nemen en heeft bovendien zijn ‘bekwaamheidsindex’ openlijk gedeeld met het doel dat potentiële bazen deze arbeiders kunnen ontdekken. “Zomato is bewerkt door absoluut de meest energieke individuen, die ons consequent dichter bij onze visie hebben gebracht. Een bescheiden uitnodiging aan alle verenigingen die rekruteren om de Zomato Talent Directory te controleren, ”zei Deepinder Goyal, CEO van Zomato, onlangs in een tweet. Zomato had de laatste tijd ongeveer 13% van zijn personeelsbestand opgegeven in de nasleep van het coronavirus en de verdampende inkomens. De arbeiders die werden benaderd om de organisatie te verlaten, hebben een plek bij verschillende groepen, bijvoorbeeld de stof, het bestuur en promotie enzovoort. Omdat de blokkering van het coronavirus een negatief effect heeft gehad op de inkomens van organisaties in verschillende divisies, heeft dit ook deze organisaties beperkt om ook loonsverlagingen af te dwingen. De personen met meer aanzienlijke vergoedingen werden benaderd om hun loon met de helft te verlagen.
Het bedrijf van Zomato is bovendien ernstig getroffen door de coronaviruspandemie, waarbij alleen al het cafébedrijf met 25 tot 40% krimpt, omdat klanten vanwege veiligheidsredenen op hun hoede blijven voor uit eten gaan. “Diverse onderdelen van ons bedrijf zijn in de loop van de afgelopen maanden aanzienlijk veranderd, en men vertrouwt erop dat een te groot aantal van die progressies blijvend zal zijn. Terwijl we blijven bouwen aan een steeds meer betrokken Zomato, verwachten we niet genoeg werk te hebben voor al onze vertegenwoordigers '', aldus de correspondentie van de organisatie met ontslagen vertegenwoordigers. Zomato was niet de belangrijkste voedselaggregator die vertegenwoordigers ontsloeg. Niet lang daarna verlaagde Zomato's belangrijkste tegenstander Swiggy de kwaliteit van de arbeiders met ongeveer 1.000. 'Hoewel COVID aan het einde van de dag meewind kan hebben voor de transportsector en de geavanceerde handel wanneer de zaken binnen het einde komen, realiseert niemand zich in hoeverre de kwetsbaarheid zal duren', zei Sriharsha Majety, CEO van Swiggy, tijdens een correspondentie met de vertegenwoordigers.
Lees ook: - Cure.Fit Health, Fitness and Food startup ontslaat meer dan 1.000 werknemers
